Voordelen
Wat anderen van ons vinden
Arjo de Groot is een deskundig en bevlogen man. hij heeft inzicht in dat wat er nodig is om goed onderwijs te kunnen realiseren.
Onderwijs Interim Desk gaat oprecht voor een succesvolle match tussen een onderwijsorganisatie en een interimmanager. Daarnaast gebeurt de selectie van interimmers op een zorgvuldige wijze. Er wordt daadwerkelijk geanticipeerd op dat wat er nodig is. Out of the box denken is Onderwijs Interim Desk niet vreemd. Concluderend: kwaliteit voor een goede prijs.
Arjo begreep precies wat wij zochten en stelde heldere verdiepende vragen, het contact verliep direct erg prettig. Daardoor kregen we binnen enkele dagen diverse potentiële kandidaten voorgedragen. Een van deze kandidaten is inmiddels al op zeer positieve wijze bij ons aan de slag. Bij een situatie in de toekomst denken wij zeker weer aan de deskundigheid van de Onderwijs Interim Desk!
Een super praktische training om vanuit spelvorm met je team of bestuurder, optimaal te (leren) communiceren over de eigen schoolse onderwijskwaliteit. De training en het spel bieden een handvat om inhoudelijk kennis te nemen van het onderwijsinspectiekader en geven je tegelijkertijd zicht op de stand van zaken van de onderwijskwaliteit van je school. Blinde vlekken worden zichtbaar waardoor je gezamenlijk de dialoog kunt voeren over de gewenste kwaliteitsontwikkeling en het effect daarvan op de leerlingen.
Het waarderingskader was voor mij stiekem een “oh-ja-dat-is-er-ook-nog-kader”. Ik kon het niet altijd matchen met de ambities van de school en ik zocht meestal achteraf verbindingen met het waarderingskader. Het kader was sluimerend aanwezig, voelde als een ‘moetje’. Totdat Jelle Admiraal tijdens “Waardeer je Kwaliteit” inzicht gaf in het kader, ondersteund door een eenvoudige, direct toepasbare werkvorm. Wat bleek? Schoolambities en waarderingskader zijn júist kinderlijk eenvoudig te combineren… als je het tenminste ziet. En dat laatste, daar zorgt Jelle Admiraal voor.
Voordat ik in 2020 als interimmer aan de slag kon, stak Arjo ruim tijd in een uitgebreide kennismaking. Na een eerste gesprek werden eerst mijn (voorkeurs)gedrag, persoonlijkheid, motiverende factoren en cognitieve capaciteiten in beeld gebracht. Arjo heeft –nadat de uitkomsten met mij besproken waren- een goed beeld van mijn kwaliteiten en wensen. Dat geeft vertrouwen voor een passende opdracht. Als hij een aanvraag krijgt voor een opdracht die past, dan schakelt hij snel en communiceert open en eerlijk. Het is daarom prettig met hem samen te werken.
Meer dan een onderwijs detacheringsbureau
Alles wat Onderwijs Interim Desk doet is gericht op het vermeerderen van waarde in het onderwijs. We screenen onze interimmers, zijn actief betrokken bij vraagstukken en dragen bij aan de ontwikkeling van mensen in het onderwijs. Zo voegen we kwaliteit toe en kunnen we een verschil maken. Dat maakt Onderwijs Interim Desk tot veel meer dan een onderwijs uitzendbureau alleen.
Alle informatie voor interimmers
Aan de slag als interim manager onderwijs of zorgcoördinator op een middelbare school? Bij Onderwijs Interim Desk kun je rekenen op intensieve begeleiding en matches op basis van jouw talenten en kwaliteiten. Persoonlijk contact is bij ons vanzelfsprekend; elkaar goed kennen is een voorwaarde om echt waarde te kunnen toevoegen in het voortgezet onderwijs.
Leiderschap in Voortgezet Onderwijs
Als leidinggeven in het onderwijs je vak is, begeef je je continu op het snijvlak tussen zien wat er moet gebeuren en reageren op je eigen impulsen. Jezelf blijven ontwikkelen is cruciaal. Onderwijs Interim Desk heeft expliciet aandacht voor persoonlijk leiderschap in het onderwijs om zo de onderwijskwaliteit te verbeteren.
Arjo de Groot
Samen waarde toevoegen aan het onderwijs? Neem contact op; dan nemen we samen de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van leerlingen en de wereld om ons heen!