Ontwikkeling

In het onderwijs draait alles om ontwikkeling. Voor Onderwijs Interim Desk geldt dat we de ontwikkeling van mensen, groei van leiderschap en groei van onderwijskwaliteit centraal stellen in alles wat we doen. We geven leiders de juiste mogelijkheden en onderwijsinstellingen de juiste leiders om zich verder te ontwikkelen.

We springen in op ontwikkelvraagstukken die spelen bij onze opdrachtgevers en stemmen de aanpak af op de specifieke vraag. Ons doel is altijd om mensen in beweging te krijgen. Want als de mensen in het onderwijs zich ontwikkelen, ontwikkelt ook het onderwijs zich. En dat is weer van directe invloed op de waarde voor de leerlingen.

Onderwijs Ontwikkelbox

Ook ons werk op het gebied van interimvragen en werving & selectie kenmerkt zich door de focus op ontwikkeling. Het stopt niet bij het in kaart brengen van de ontwikkelmogelijkheden ten opzichte van een functie. We helpen actief om deze leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met de Onderwijs Ontwikkelbox: een tool die inzicht biedt in de ontwikkelingsmogelijkheden van de professional.

De Onderwijs Ontwikkelbox helpt je bij het vormen van een realistisch zelfbeeld, zodat je vanuit daar in beweging kunt komen richting de onderwijsfunctie die bij jou en je kwaliteiten past. Nieuwsgierig? Vraag hieronder de Onderwijs Ontwikkelbox aan.

Deze website is beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacy Policy en Terms of Service zijn van toepassing.

Arjo de Groot

Samen waarde toevoegen aan het onderwijs? Neem contact op; dan nemen we samen de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van leerlingen en de wereld om ons heen!

Voordelen

Waardegedreven mentaliteit

In onze samenwerking kun je altijd rekenen op een inhoudelijke en eerlijke reactie. Integriteit, openheid en eerlijkheid zijn voor ons vanzelfsprekende kernwaarden.

Eerlijke tarieven, hoge kwaliteit

Wij werken met de minimale fee die nodig is om ons werk goed te kunnen doen. Genoeg is genoeg: optimale onderwijskwaliteit leveren is immers ons hoogste doel.

Voor Primair Onderwijs
Praktijkervaring

We kennen de problematiek en complexiteit van een schoolorganisatie. Dit stelt ons in staat betere analyses te maken en een team te vormen met de interimmer.

Wat anderen van ons vinden

De onderwijs interim desk staat voor kwaliteit en die moet hoog zijn. Arjo neemt geen genoegen met middelmatigheid. Hij is attent voor de mensen die voor hem werken en blijft in verbinding met opdrachtgevers en opdrachtnemers.

Saskia van Maanen
Interim directeur

Arjo de Groot is een deskundig en bevlogen man met inzicht in dat wat er nodig is om goed onderwijs te kunnen realiseren.
Interim-desk gaat oprecht voor een succesvolle match tussen een onderwijsorganisatie en een interimmanager. De selectie van interimmers gebeurt op een zorgvuldige wijze en er wordt daadwerkelijk geanticipeerd op dat wat er nodig is. Out of the box denken is Onderwijs Interim desk niet vreemd. Kwaliteit voor een goede prijs.

Debby Verhoeve
Voorzitter College van Bestuur Stichting Keender

Arjo de Groot heeft ruim de tijd genomen om mij te leren kennen. Hij heeft geïnvesteerd in het in beeld brengen van mijn motivatie en capaciteiten. Hierdoor voelde ik mij serieus genomen en weet ik dat Arjo de intentie heeft om de best mogelijke match te maken tussen opdrachtgever en de interim. Het was mij duidelijk dat hij gedreven wordt door de missie van onderwijs, namelijk kwalitatief goed onderwijs voor elk kind.

Anita Uittenbogaart
interim IB’er

Vanaf eind 2020 heb ik, Bertine Folmer,  contact met Arjo. De eerste indruk is steeds bevestigd. Ten eerste: open contact. Als tweede: de drive om het op een bescheiden manier goed te doen voor de scholen. Ten derde kennis hebben van de onderwijswereld. Investeren in het kennen van de interim schoolleiders door de afname van de Onderwijs Ontwikkelbox en het daarop volgend gesprek, is bijzonder. Op deze manier krijg je als interim schoolleider handvatten voor je eigen ontwikkeling. En bovenal koppelt Onderwijs Interim Desk vooral de juiste interim schoolleider aan de juiste opdracht.

Bertine Folmer - Review
Bertine Folmer
Interim directeur

Voordat ik in 2020 als interimmer aan de slag kon, stak Arjo ruim tijd in een uitgebreide kennismaking. Na een eerste gesprek werden tijdens een assessment mijn (voorkeurs)gedrag, persoonlijkheid, motiverende factoren en cognitieve capaciteiten in beeld gebracht. Arjo heeft –nadat de uitkomsten met mij besproken waren- een goed beeld van mijn kwaliteiten en wensen. Dat geeft vertrouwen voor een passende opdracht. Als hij een aanvraag krijgt voor een opdracht die past, dan schakelt hij snel en communiceert open en eerlijk en is het prettig met hem samen te werken.

Sonja van Katwijk
Interim directeur
0
Ingeschreven interimmers
0%
Slagingspercentage werving en selectie
0 jaar
Ervaring met interimwerk in het onderwijs
0
Verstuurde Onderwijs Ontwikkelboxen